Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) des Klinikums Aschaffenburg-Alzenau ist die Interessenvertretung für schwerbehinderte und gleichgestellte Mitarbeitende.
Wir setzen uns dafür ein, dass gesetzliche Regelungen nach dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) eingehalten werden, Benachteiligungen vermieden werden und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben gewährleistet ist.
Dabei verstehen wir uns als vertrauliche Anlaufstelle – unterstützend, beratend und begleitend.
Das SBV-Team
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Vertrauensperson
Patrick Steigerwald
1. Stellvertretende Schwerbehindertenvertretung
Jessica Block
Aufgaben der SBV
Die Schwerbehindertenvertretung unterstützt Mitarbeitende insbesondere in folgenden Bereichen:
Beratung und Unterstützung
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bei Antragstellungen (Grad der Behinderung, Gleichstellung, Reha-Antrag)
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bei Verschlechterungsanträgen
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bei Fragen zu Nachteilsausgleichen
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bei Problemen am Arbeitsplatz
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bei Konflikten mit Vorgesetzten
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bei gesundheitlichen Einschränkungen im Berufsalltag
Begleitung in Bewerbungsverfahren
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Beteiligung bei Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen
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Sicherstellung, dass keine Benachteiligung erfolgt
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
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Mitarbeit im Integrationsteam
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Unterstützung von Beschäftigten, die länger als sechs Wochen innerhalb eines Jahres erkrankt sind
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Beratung zu Reha-Maßnahmen oder Antragstellung eines Grades der Behinderung
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Entwicklung individueller Lösungen zur langfristigen Arbeitsplatzsicherung
Arbeitsplatzbegehungen & Prävention
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Teilnahme an regelhaften Arbeitssicherheitsbegehungen
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Mitwirkung bei personenbezogenen Gefährdungsbeurteilungen
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Beratung zur individuellen Arbeitsplatzgestaltung
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Zusammenarbeit mit Arbeitssicherheit, Personalwesen und Betriebsarzt
Ziel ist es, Arbeitsplätze gesund, sicher und diskriminierungsfrei zu gestalten.
Für wen ist die SBV da?
Wir sind Ansprechpartner für:
- schwerbehinderte Mitarbeitende
- gleichgestellte Mitarbeitende
- von Behinderung bedrohte Mitarbeitende
- Führungskräfte mit Fragen zum Umgang mit Einschränkungen
- Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung
Grundsätzlich gilt: Wir sind für alle Mitarbeitenden da, die Beratung oder Unterstützung im Zusammenhang mit gesundheitlichen Einschränkungen benötigen.
Unsere Rolle im Klinikum
Die Schwerbehindertenvertretung ist eine eigenständige Mitarbeitervertretung.
Wir arbeiten eng mit:
- dem Betriebsrat
- dem Personalwesen
- der Arbeitssicherheit
- dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- dem Integrationsteam
- dem Integrationsfachdienst
- der Agentur für Arbeit
- dem Inklusionsbeauftragten
zusammen.
Dabei handeln wir unabhängig und unterliegen der gesetzlichen Schweigepflicht.
Vertraulichkeit & Kontakt
Alle Gespräche mit der Schwerbehindertenvertretung werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Eine Kontaktaufnahme ist jederzeit möglich – auch unabhängig von einem formellen Verfahren.