Am Mittwoch, dem 12. Juli veranstaltet das Klinikum vor dem Haupteingang am Hasenkopf einen offenen Bewerbertag.
Dort bekommen Jobinteressentierte an verschiedenen Messeständen Informationen zu den Berufsbildern im Klinikum. Das Informationsangebot richtet sich an Pflegekräfte, Hebammen, ATA, OTA, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Ärzte, PJler und Ausbildungsinteressierte.
Neben der Möglichkeit, sich mit Mitarbeitenden des Klinikums auszutauschen, können Pflegekräfte, ATA, OTA, Hebammen und MFA auch einen unserer 600 elektronischen Dienstwagen Probe fahren. Und wer keine Fragen mehr hat, der kann sogar direkt vor Ort seinen Arbeitsvertrag unterschreiben.
Gleichzeitig findet ab 14:00 Uhr eine Afterwork Party für die Mitarbeitenden des Klinikums auf der unteren Ebene des doppelstöckigen Parkdecks statt, zu der auch die Besucher des Bewerbertags herzlich eingeladen sind. Snacks vom Grill, kühle Getränke und Chillout Beats sorgen für Sommerstimmung und laden dazu ein, mit Kolleginnen und Kollegen auf den Feierabend anzustoßen.
Neue Reanimationsgruppe für die Neonatologie: Förderkreis und Rudolf-Pfaff-Stiftung ermöglichen Anschaffung im Wert von 60.000 Euro
16. Dezember 2025 - Die Neonatologie der Kinderklinik Aschaffenburg verfügt ab sofort über einen hochmodernen Simulationstrainer für die Reanimation und Erstversorgung von Früh- und Neugeborenen. Die Anschaffung im Wert von 60.000 Euro wurde durch den Förderkreis der Kinderklinik und eine großzügige 10.000-Euro-Spende der Rudolf-Pfaff-Stiftung unter der Trägerschaft der Bürgerstiftung Würzburg und Umgebung ermöglicht.
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Aktuelles
Neue Betriebsvereinbarungen für Ärztinnen und Ärzte geschlossen – nichtärztlicher Bereich hat das Fundament gelegt
8. Dezember 2025 - Das Klinikum Aschaffenburg-Alzenau und der Betriebsrat haben sich auf neue Betriebsvereinbarungen für den ärztlichen Dienst verständigt. Aufbauend auf den Vereinbarungen im nichtärztlichen Bereich, die von mehr als 100 Pflegekräften angenommen wurden, setzt das Klinikum damit den nächsten Schritt hin zu attraktiveren Arbeitsbedingungen.
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