Wer seinen Marktbesuch am Samstag mit einem Aufklärungsgespräch über kardiovaskuläre Risikofaktoren verbinden wollte, kam am vergangenen Wochenende voll auf seine Kosten.
Der schöne rote Doppeldecker-Infobus der Aufklärungsinitiative "Herzenssache Lebenszeit" machte Halt auf dem Aschaffenburger Schlossplatz. Chefarzt PD Dr. Mark Rosenberg und sein Team der Medizinischen Klinik I, sowie Therapiezentrumsleitung Kathrin Hoyer mit ihrem Team des Therapiezentrums beantworteten vor dem Bus die Fragen der Passanten und boten auch interaktive Aufklärung zu Herz-Kreislauf-Erkrankungen an.
Während sich die meisten Erwachsenen über ein Gespräch mit Dr. Rosenberg freuten, kamen bei Kindern vor allem die digitale Reanimationspuppe und die Bewegungstipps der Physio- und Ergotherapeuten besonders gut an. Das Team des Herzkatherterlabors brachte zur Anschauung Herzkatheter und Stents in verschiedenen Größen mit. Und führte unter anderem vor, wie sich die kleinen Drahttunnel unter Druck ausdehnen, um verschlossene oder verengte Gefäße wieder zu öffnen.
Auf unserer Website und unseren Social-Media-Kanälen halten wir Sie auf dem Laufenden, wann der Bus das nächste Mal in Aschaffenburg hält.
Neue Reanimationsgruppe für die Neonatologie: Förderkreis und Rudolf-Pfaff-Stiftung ermöglichen Anschaffung im Wert von 60.000 Euro
16. Dezember 2025 - Die Neonatologie der Kinderklinik Aschaffenburg verfügt ab sofort über einen hochmodernen Simulationstrainer für die Reanimation und Erstversorgung von Früh- und Neugeborenen. Die Anschaffung im Wert von 60.000 Euro wurde durch den Förderkreis der Kinderklinik und eine großzügige 10.000-Euro-Spende der Rudolf-Pfaff-Stiftung unter der Trägerschaft der Bürgerstiftung Würzburg und Umgebung ermöglicht.
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Aktuelles
Neue Betriebsvereinbarungen für Ärztinnen und Ärzte geschlossen – nichtärztlicher Bereich hat das Fundament gelegt
8. Dezember 2025 - Das Klinikum Aschaffenburg-Alzenau und der Betriebsrat haben sich auf neue Betriebsvereinbarungen für den ärztlichen Dienst verständigt. Aufbauend auf den Vereinbarungen im nichtärztlichen Bereich, die von mehr als 100 Pflegekräften angenommen wurden, setzt das Klinikum damit den nächsten Schritt hin zu attraktiveren Arbeitsbedingungen.
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